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Una de las modalidades más desconocidas por los empresarios es el Contrato de Formación en Alternancia, precisamente el contrato que más ventajas económicas tiene para las empresas, al contar con unos gastos mínimos en seguros sociales, permitiendo un ahorro de más de 4.000 € año por trabajador.
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Desde el 14 de abril de 2021 todas las empresas están obligadas a tener un registro retributivo o salarial.
Protocolo de Acoso Sexual
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